1、人力资源管理员（国度职业资历四级）。
（1）具有大专学历（含同等学历），持续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训到达规定尺度学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）具有大专学历（含同等学历），持续从事本职业工作2年以上。
（3）具有高中或中专学历，持续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训到达规定尺度学时数，并取得毕（结）业证书。
（4）具有高中或中专学历，持续从事本职业工作5年以上。
2、助理人力资源管理师（国度职业资历三级）。
（1）持续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资历证书后，持续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资历证书后，持续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定尺度学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，持续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，持续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定尺度学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研讨生及以上学历证书。
3、人力资源管理师（国度职业资历二级）。
（1）持续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资历证书后，持续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资历证书后，持续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定尺度学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，持续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资历证书后，持续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资历证书后，持续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定尺度学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研讨生及以上学历证书后，持续从事本职业工作2年以上。
4、人力资源管理师（国度职业资历一级）。
（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定尺度学时数，并取得毕（结）业证书者。
（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定尺度学时数，并取得毕（结）业证书者。
（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定尺度学时数，并取得毕（结）业证书者。
（4）取得二级企业人力资源管理师职业资历证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训到达规定尺度学时数，并取得毕（结）业证书者。
