第一次到律师事务所实习要注意哪些？
最佳答案
谢邀，个人觉得比较重要的几点，供参考：
一、待人接物方面
1.快速熟悉环境及工作中会遇到的人的特点，尽快将同事的姓名、长相、部门和职位记清楚，避免踩雷。
2.少说话，多做事。少说话，少说话，少说话。重要的事说三遍，这里的话主要是闲话，也包括对于自己不特别懂的领域发表观点。
3.不要搞小团体，不要参与办公室政治（如果有），把注意力放在学习知识技能和工作技巧上。
4.尽快养成职场习惯，同事就是同事，工作场合不要称兄道弟，姐姐妹妹的。职场规则是拿工作成果说话，而不是靠刻意的套近乎。
5.作为新人最好眼睛里有活，随手可以做的工作尽量别故意躲，但也不要太刻意抢活干，特别是有竞争对手的时候。
6.不要试图通过刻意表忠心和献殷勤而被重任，不是端茶倒水多了就自然被重用，而是你的能力值得被重用的时候，特别是在律师行业。
7.不要主动打探同事工资。
8.不要向别人索要别人明显不愿意分享的智力成果。可以请教，但最好不要拿来主义。
二、工作方面
1.多学习好的工作习惯和方法，有些工作习惯初期会觉得做起来比较麻烦，但一定要坚持，第一份工作养成的习惯往往会一直影响你的职业生涯。
2.尽快学习你所在的律所核心业务，把握一切学习的机会。比如律所的培训，案件研讨，模拟开庭等等你可以参加的哪怕是旁听，哪怕是下班时间，周末，一定要参加。
3.利用工作之余多补充专业知识，机会留给有准备的人。工作中接触到的往往是碎片化的知识，自己想办法用工作之余将其系统化。
4.如果可能，多了解律所管理，运营，律所的除了业务之外的模块，比如营销，客户管理，质检等等。这可以让你更深刻理解律师行业，扩大自己的视野。
5.多关注行业前沿，了解行业基本状况，从了解你所在的所的竞争对手，你所做的业务的标杆律所，标杆律师开始。这有助于你确定自己未来的发展方向和定位。
6.工作中不要太计较得失，工作中，特别是初入行业时，往往吃亏是福。
7.有些工作中遇到的问题（人际关系，对工作的负面情绪等）一时想不开，不要太早太冲动做决策，多数时候是因为自己不足够了解事情背后的原因，所站的立场不同。
8.要学会沟通，往往工作是否做的好取决于是否及时汇报，及时沟通。领导交代的工作一定要及时有个反应，而不是不问就不说，不要就不交。
9.做工作记录（这算好的工作习惯，但我拿出来强调一下），不仅有助于自己汇报工作，最大的作用是可以让自己经常审视自己的工作，充分的评估和改善自己的工作。
10.学会规划和管理自己的工作，而不是一味的完成交办任务，有些常规工作领导不会总是重复交代。如果可以，尽量超出领导的预期完成任务，而不是到时间交差了事。
11.对领导交办的任务，不要机械的按照领导吩咐的要求去做。要先分析任务的目的，了解这项工作的背景信息，结合领导的要求确定自己如何做能达到目的。因为往往领导没时间交代的太详细，因为如果把任务拆分的足够科学，描述的足够清楚，那么这个任务其实已经做完80%以上了。
先说这么多，工作中慢慢体会，祝好。
