和老板关系好还是下属关系好 价值交换

职场，就是一个大杂烩，是什么样的人都是有的，也是需要你选择好自己的人际关系?和老板关系好还是和下属关系好：

老板不是你相处就能处的，老板这个名词就代表了价值交换。

你和老板是雇佣关系，本质是产出力和金钱为载体的交易。其实打工也是一笔生意，打工仔，也是手握自身产出力的商人。商人之间原本亦敌亦友，而不是老板把你看作处不处的好。

如果你太普通，能不能和老板处都是问题了。你就是随时可以替代的，你只是鸡肋，老板也只能尽量通过给压力的方式来让你多做事。而你也就应付应付就行，什么话都不要太往心上去，就像大多数人那样。做不完也没关系，只要水平与同级别员工差不多就OK，一般做的时间越久越稳定，老板也不好太怎么样。

如果是一个很低的水平，机智的老板会先观察一段时间。如果最终认定你能力不足，就会想方设法让你多做事来补缺。还是不行的话就会想办法炒你鱿鱼了。

所以能不能和老板处，不取决于你，取决于你的老板。

同事之间，没那么复杂。

多干一点苦活不说话，自然都会让你点。

如果你再加点感恩的心，办公室清洁阿姨，也是利益提供者，你给她一个真诚的笑脸，一句真心的谢谢，就是你的回馈。更不要说你同事，你领导了，孤傲中的傲才是重点，你以为你能干，只需利益输出就好，其实很多的隐形收益，别人没给你点明罢了。

所以不要想那么多和同事如何相处，真诚一点，就足够你混了。

当然，你心怀大志，以马云为榜样就不要看我这篇了，没意义。