说到团委，相信大家都不陌生，因为从小到大，我们的学习生活跟团校委是分不开的。但是你真的了解团委吗？
团委是什么编制？主要工作内容是什么？为什么说晋升快？工作是不是真的闲？值得报考吗？
今天我们一起来全面了解下。
一、团委是做什么的？
团委的全称是中国共产主义青年团中央委员会，是按照民主集中制组织起来的统一整体的全国领导机关，不同行政级别的团委叫法不一样。比如说湖南共青团省委，一般称作团省委；长沙共青团市委， 称作团市委。
团委的四项基本职能是：组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益。比如参与制定全市青少年事业发展规划和青少年工作指导方针政策，协调政府教育部门做好大、中、小学学生的教育管理工作，对全市性的青年社团组织进行管理指导等等。
二、团委属于参公还是公务员？
共青团目前是参公单位。包括乡镇、街道都是参照公务员管理。
共青团参公管理的主要原因是：
共青团属于青年群众性组织，不符合公务员的定义标准。另外共青团开展的国际间青少年的交流活动也比较多，其他国家的青年组织一般都是群众性质的，共青团不列为公务员序列，在开展国际活动时，更容易让人认可接受。
但是由于团与党之间特殊的关系，共青团的工作人员和公务员没有本质的区别，一旦从团的岗位上离开，进入政府机关或者市委的相关部门工作，也就转成公务员了。那么其行政工作人员和公务员在工资、待遇方面没有区别。
不过在具体的工作调转中，会有一点区别。比如说一个办事员，要从团委调到劳动局去，在编制办理上会多一道公务员身份的转换手续，当你到了副科之后，在提职的过程中，也会需要办理这样一道手续，副科以上在调岗时就不需要了。
三、在团委工作是什么体验？
总结起来4个字：快、高、闲、下。
快，就是提拔晋升快。
这是团委系统的一种传统优势，团干在提拔使用时都会有年龄要求。比如团县委书记一般不能超过30周岁，团市委书记原则上不能超过35周岁，团省委书记一般在40周岁左右，这是基本的年龄标准。
近年来，群团部门改革和党委工作的发展，让团委的工作越来越重要，特别在年轻干部成长方面，和组织部门联系非常紧密，即使是一个新入职的同志，有可能也会进入组织视野，机会非常多。
高，说的是工作标准高。
团委虽然是群团组织，但作为我们党后备干部的摇篮，历来都是跟着党委走，和委办、组织部走的非常近，工作作风一脉相承。涉及党务工作的内容比较多。对很多事情比如办文办会等要求比较高，并且要求有极强的政治敏感性，对个人工作能力、政治素质和视野的提高大有裨益。
闲，即工作相对轻松。
团委主要的任务是架设党团合作桥梁，提供志愿者服务，考核性的指标不多，工作强度和压力都不是特别大。当然，权利和责任是成正比的，因为考核指标不多，责任不大，所以团委掌握的权利和资源也有限。
下，是指团干的发展前景。
也就说团委干部如果想要有更大的发展，一般情况下都会注重基层的工作锻炼，注重人才的向下扎根。比如说团县委书记下放到乡镇，去当乡、镇长或者乡镇副书记，团市委书记到县区去担任副书记来锻炼，逐步重用扶正。以前很多团委的主官，直接一步到位去地方任正职，提拔晋升相对较快。
这几年随着干部使用导向的调整，团委领导到地方上任职，一般都需要“蹲苗”的过程，也就是说高级别挂低职务，通过转岗等丰富你的履历，完善经历之后再进一步任用。
总而言之，能够在团委工作，对于前期个人发展是比较有利的，但如果想要走的更远，还必须经过更多的锻炼，得有长期奋斗的心理准备。
