开心与不开心都有，一开始觉得爽歪歪，但是慢慢地发现其实苦恼也不少。因为事业单位有不同的类型，各类单位情况也有所不同，所以体验也不同。有的事业单位就体验很好，有的事业单位体验就很差，有的则是不好不差，不过最大的欣慰可能是有个编制护体，有份保障而已。不要把体制内单位想的有多好，其实不论是事业单位还是机关单位，都有各自的优势与不足，好的单位如果遇到一个不nice的领导，你也可能也会不满，一般的单位遇到一个nice的领导，你可能对单位的归属感也会提高一些，总之，在体制内单位工作，心态宽阔一些，佛系一些，你就会觉得还不错，毕竟追求不一样，心态就不一样。
坐标帝都某公益一类事业单位，来说说真实体验吧！！！
先来说说开心的地方：有编制，是一份最大的保障； 最初上班比较清闲，几乎从来都不加班，朝八晚五，工作稳定；中午吃饭＋午休时间两个半小时，单位伙食尤其好，管早午饭，一顿饭一块钱，顿顿自助餐，伙食十分丰盛；单位还有医务室，拿药不花钱，都是些常规药，比如感冒药之类的，医院看病可以报销95%，医疗待遇还不错；办公室的同事相处融洽，氛围也不错，工资也还凑合，不上不下，福利待遇也还行，每逢过节发些吃的、用的，不多不少， 觉得还挺满足。总以为，这样的日子每一天可以享有。
再来说说不开心的地方：可能唯一不开心的地方在于你有一个“爱加班”的领导，几乎可以做到一年365天可以不休息，每天早晨6点多就来单位上班了，晚上8点了，还不下班回家。说实话，很佩服领导的这股干工作的劲头，年轻的自己真的是自愧不如。毕竟每个人都有自己工作和生活的着重点，有的人以事业为重，有的人则以家庭为重。
随着工作的不断推进，从最初的工作清闲变为无休止的加班，说好的加班费最后也化为了泡影，以目标、结果为导向的工作机制搞的大家抱怨满满，很多时候怀疑，我考的这个还是理想中的事业单位么？除了加班以外，伴随着事业单位改革的步伐，单位领导也燃起了雄心斗志，想把单位从公益一类改为公益二类，美其名曰这样以后给大家涨工资就更有话语权了，见过人家把公益一类事业单位改成参公事业单位的，还第一次见自动给自己降二类事业单位的，也是刷新了自己的认知观。搞得大家人心惶惶，也不知道最后改革成啥样，但是小心脏是受到了一点点的惊吓。
还记得当初参加单位面试的时候，一起候考的一个小伙伴，也在某家事业单位单位就职，收入还挺不错的，我问为啥要跳槽呀？她说原单位因为机构改革要被解散了，他们要被安置在机关下属的其他事业单位，与其被动地等待被分配，不如自己掌握主动权，早点走，于是乎就接着考了，虽然最后我成为那个上岸的人，但是现在感觉自己也面临了同样的窘境。大概事业编最大的优势在于，不喜欢这个单位了，可以考个别的单位挪个窝，不像公务员，即便是对单位没啥归属感，想要辞职离开，也会纠结。但即便是这样，是否选择辞职离开，还是会根据自己的实际情况来定，虽然单位面临改革与转型，但是大多数人期待的是是否真的会涨工资来吸引大家伙，这个只能是静待了。
所以说，事业单位体验如何，因人而异，有让你开心的地方，也有让你不满的地方，所以两两对分吧，毕竟有的同学当了公务员，也是苦哈哈，大家在乎的点、在乎的身份都不一样，所以关键还在于自己了，不过最大的感觉是就是有了编制，无论单位是否改革，都有份保障。
