哈喽,你好呀,我是职场菜鸟李小丫。
虽然说我还是一个“菜鸟”,但也有多年的职场经验,今天就和大家分享一个很多人关注的点,也会经常遇到的一个职场问题。
你是不是遇到过这样的情况:
明明自己已经下班了,却还是收到老板发来的消息;
明明不想回复老板的消息,但又怕老板生气或打电话;
明明想拒绝老板消息中说的加班,但为了生活又答应了。
上面的这些情况,每一个职场人都或多或少遇到过,那怎样解决这个让你左右为难的问题呢?
著名的经济学家薛兆丰说过一句话:
“如果是两个能力差不多的人,一个人总是积极地回复你消息,一个人只要下班了就找不到人。长此以往,你会更器重哪一个?你会把机会、资源倾斜给哪一个?”
这个问题没有一个标准的答案,立场不同答案就不同。既然如此,那李小丫就提供两个解决办法:同意和拒绝。
第一、下班后要回老板的消息
下班以后,如果你没有其他安排,看到老板的消息后,可以回复一下。
因为这样不仅可以拿到加班费,还能在老板那里获得好感,对升职加薪很有帮助。
很多人讨厌加班,并不是因为自己忙,而是没有拿到相应的报酬,从而导致内心不平衡。
所以,如果你是老板,尽可能给员工足够的报酬。这样的话,即使下班后加班,他的内心也会有些许安慰。
第二、下班后拒绝回老板的消息
下班后不回老板的消息,做法可能有些欠妥,准确地说是拒绝加班的要求。
但这个做法有一些后果,往轻的点说给老板留下了不太好的印象,往重的点说甚至会被老板“记仇”,从而影响甚至加薪。
如果你真的有事耽搁,或者有其他安排,那就直接和老板直说自己加不了班。事情原由说清楚后,至于老板怎么做,那就是他的事情。
最后,李小丫还是希望在下班后,不会收到老板的消息,这样就可以过真正属于自己的时光。
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