你真的会面试吗？
你真的会表达你的工作优势吗？
你真的知道HR是怎么看你的吗？
有些人找工作，在投了无数次简历后，往往毁在了看似简单的面试环节，绝大多数面试失败的人，是因为没有去好好了解应聘企业的信息，没有抓住企业的需求，满腔热情，倒在了面试这最后一关。
去一家公司面试前以下3点企业信息，是你一定要了解的！
第一，就是一定要了解这家企业各方面信息；
第二，与HR谈薪资要求时的注意事项；
第三，面试前做好背调的准备。
有些面试者的专业水平相当高，完全可以胜任应聘岗位，但是由于对企业信息了解不深，到最后这个环节可能被淘汰。这些被淘汰的人中有的是对企业背景、企业文化、企业前景没有充分的了解到，当Hr或者专业面试官跟他深入沟通时，发现不合适。你是应聘者，企业也是应聘者，你们是在双向选择，只有两个人的需求差不多，谋求点吻合，都能在彼此身上发现、并找到成长 点，这样面试才可能走向成功。
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其次，要为你准备好的薪资做筹码，说简单点就是你为什么值这个价钱，谈薪资你只需要记住这些点，你上份工作的薪资是多少，都是由什么组成，你在那的KPI是怎么制定并未且万完成的。除此之外，你还可以拿多少奖金或者提成；然后来到这家公司，先问清楚，此公司对这个岗位的薪酬范围，自己心里一定要清楚哪个薪资挡位是符合自己的预期，你为什么要这个价钱，你能给公司带来什么？一一阐述清楚，一定要有逻辑。
最后，总结一下，你这些年的工作经历和数据，数据就是最好的一切代表，切记不要空口无凭，能展示出来的最好展示出来。
在这里提醒一下，在面试刚开始的时候面试官拿到你的简历之后，会跟你说请你先简单自我介绍一下吧」，这个时候你需要一分钟左右，能够重点突出地介绍一下自己。如何突出重点呢?
记住这三个方面:
第一，你之前做过的案例；
第二，你对当前这家公司的兴趣；
第三，你积极向上的态度。
