每年都在说互联网寒冬，但是似乎从去年年底开始到今年年初，这个呼声特别大，好多大型公司都在裁员、减薪、没发年终奖……个人生活在杭州，就根据个人情况来说一下知道的真实情况吧！
裁员的公司
个人知道的裁员公司有阿里巴巴、网易、滴滴、携程、百度、京东；这是我知道裁员比较狠的情况，当然，公司的裁员情况是不一样的。
阿里和网易的裁员属于末尾淘汰，在公司项目业绩不好或者个人能力不足的，阿里和网易会采取直接裁员的方式，所以这应该属于被动裁员。
其他的公司例如京东和百度等，是公司发出的裁员通知，这个应该算主动裁员！
裁员方式不同
前边说了，被动裁员和主动裁员的方式不同，导致了处理的方式不同。
跟一位阿里的高级经理聊过，他跟我说的，阿里会给裁员的员工直接3个月补偿，然后终止劳动合同，这也是阿里最残酷的一点，每年都会有大批人进入阿里，兴高采烈；也有一部分人被阿里淘汰，心有遗憾吧~
主动裁员的方式就多了去了，有直接不给你发奖金和福利的，逼着你离职的；有直接通知你离职的，没有什么补偿的；有公司给予补偿，直接通知你离职的……主动裁员的公司，有员工感恩的公司，有闹得不可开交的公司，全部都在公司的一念之间。
结局不同
其实在互联网界，我说的这几个公司基本都算大厂，从这些公司工作一定时间出来的员工是很受欢迎的，不论是哪个岗位，这也就是互联网界的“镀金”，不可避免的，这群人身上总有公司需要的东西，因为整个公司在发展的过程当中，耳濡目染的夜学会了很多东西；所以总结就是一句话，从大厂出来的人不愁出路！
互联网领域，公司的生存和死亡可能就是一瞬间的事情，见识了“百团大战”，“烧钱打车”，共享单车，领域兴起之后会死亡一批企业，有的时候，选择比努力更重要~~~
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