1. 关于执行力的名言警句有哪些
1、先计划再行动，先策划再沟通。
2、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。 3、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。
4、境界决定世界。 5、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。
——查尔斯·李 6、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。 7、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。
汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。 8、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。
9、不谋全局者不足谋一域。 10、在没有成功之前，先做我们该做的事；在成功之后，做我们自己喜欢做的事。
2. 形容执行力强的诗句
1、没有执行力，就没有竞争力。
2、行动不及时是因为痛苦达不到。3、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
4、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
5、结果不好，就是不好。 6、取是能力，舍是境界。
7、领导绝对不会错，服从总是没有错。 8、先计划再行动，先策划再沟通。
9、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。 10、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
11、没有执行力，就没有竞争力。 12、选择重于努力，成败在于选择之间。
过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。 13、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。
14、执行力不讲如果，只讲结果。 15、习惯于缺点是最大的缺点。
16、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。 17、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
18、没有想法，就没有结果。 19、行动不及时是因为痛苦达不到。
3. 2015年关于执行的名言警句
1、先计划再行动，先策划再沟通。
2、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。 3、凡成就大业者，喜欢把小事做细做透。
4、境界决定世界。 5、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。
——查尔斯·李 6、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。 7、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。
汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。 8、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。
9、不谋全局者不足谋一域。 10、在没有成功之前，先做我们该做的事；在成功之后，做我们自己喜欢做的事。
11、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位 12、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。 13、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的黑白不分的文化就是这样产生的。
14、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。 15、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
16、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕 17、真正具有责任感的人，会自己消除份内份外的界限！主动承担份外的责任，是负责的延伸和升华！ 18、命运不是运气，而是选择；命运不止是思想，最重要是去做；命运不是名词，而是动词；命运不是放弃，而是掌握。
19、最难做的事是把容易做的事持之以恒。 20、选择重于努力，成败在于选择之间。
过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。 21、如果没有企业家的权威，就没有企业统一的行动与指挥；如果没有企业家的独特的预见性，就没有客户的独特价值。
22、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。 23、能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”
24、舒服的，往往就是退步的。 25、改变是痛苦的，不改变更痛苦。
26、领导者重视什么，就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到，然后告诉他的员工按时上班多么重要，我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。
27、中层管理人员永远只有一个目标聚焦，聚焦公司的战略，要做放大镜，不做大气层。 28、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
29、没有想法，就没有结果。 30、取是能力，舍是境界。
31、人生就好比打牌，我们不可能处处都能得到好牌，我们能做的就是将手里的牌精心打下去，即使那手牌再差再糟糕，也应该努力打出自己的水平。只要我们尽心尽力去打，差牌未必就会输。
——艾森豪威尔 32、会议体现战略，计划定义结果，结果立即奖惩，奖惩推动行为，行为贯彻战略意志。 33、没做好就是没做好，没有任何借口。
随便找借口，成功没入口。 34、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
——罗伯特·凯利 35、人们不会做你希望的，只会做你检查的；如果你强调什么，你就检查什么，你不检查就等于不重视。——郭士纳 36、不要等到万事俱备才去做，在现有条件下做出成绩，更能体现一个人的执行力。
37、执行要有结果，没有任何借口。 38、监督检查的原理：控制风险，完美的细节就是监督检查出来的。
39、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。 40、承担后果是检验责任的唯一标准。
41、简单的才是有效的。 42、管理需要权谋，但是权谋不是管理。
43、我们靠结果生存，不可能靠理由生存，没有结果我们不可能生存。 44、简单的事情重复做好就不简单，容易的事情持续做好就叫不容易。
45、在执行前什么最重要？决心最重要！必须放弃什么？必须放弃对成败的计较。 46、细节决定成败。
47、如果你想拥有权力，就凡事压着下属，如果你想要业绩，就让下属超过你。 48、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。
49、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。 50、合理的要求是训练，不合理的要求是磨练，无论合不合理都是锻炼。
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4. 翟鸿燊 思考力执行力行动力,语录 急
1、“心态不好，知识越多越反动；心智不一样，注意力也不一样”； 2、“成功者的行为就是平常人眼里的变态。
攥钱的秘诀-变态”； 3、“人脉就是钱脉，关系就是实力，朋友是最大的生产力”； 4、“从今天起，我发誓，我再也不想挣钱了，我要攥钱”； 5、“同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易”； 6、“如果你觉得你的命不好，就去与那些命好的人在一起，你的命就会得到改善”； 7、“顾客不仅关心你是谁，他更关心你能给他带来什么好处”； 8、“沟通的5个基本要素：点头、微笑、倾听、回应、做笔记”； 9、“沟通的3个要素：文字信息、有声信息、肢体动作。文字传达信息，声音传达感觉，肢体传达态度。”
10、“是的、是的、是的、没错、就按您说的办”； 11、“问题就是答案，一切问题都不是问题，就按您说的办”； 12、“如果您愿意，我愿意花我的时间来协助您”； 13、“顾客不拒绝产品，他也不拒绝服务，他只拒绝平庸”； 14、“沟通先从家人、朋友开始”； 15、“如果你是对的，世界就是对的”； 16、“您看待人的想法，就会影响那个人的行为”； 17、“赞美别人会让别人把对的事情继续做下去”； 18、“成功之道=思考力*行动力*表达力”； 19、“沟通5心：喜悦心、包容心、同理心、赞美心、爱心” 20、“表达不同意见时，请您保留对方的立场，大家只是立场、看法不一样罢了”； 21、“认同别人更容易肯定自己”； 22、“沟通控制三要素：环境、气氛、情绪”； 23、“进入不同类型人的频道，需要把握住6个同步，即：情绪同步、语气语调语速同步、肢体动作表情同步，语言文字同步、价值观及价值规则同步、信念同步”； 24、“拒绝是一种惯性，当顾客拒绝我们时，我们的工作才刚刚开始”；。
5. 好句子大全15字以下
1、失去了本真的世界，多么可怕！ 2、现在，我再次见到这灯光，有了一种亲切之感。
3、原本很清晰的世界，瞬间变得虚无而遥远。 4、五月，斜风细雨，氤氲雾蒙蒙地美。
5、天，还是湛蓝的天；云，也还是洁白的云。 6、雨落在树叶上，滴到树下，使树林里的空气更清新。
7、远处环绕的群山，被霏霏细雨覆盖着，雾蒙蒙地。 8、所有的虚幻，在阳光下，无所遁形。
9、失去了自我的人，多么可怕！ 10、树林里，自然也少不了一层水雾笼罩着。 11、那海市蜃楼的景观，在她的手中，神话般的呈现出来。
12、桃林，梦中的苍翠之林，神奇的千古神话之林。 13、雾，带给人们太多的遐想，又有太多的迷茫。
14、山峦，树木，村庄，公路，全部笼罩在一片白色之中。 15、雾，永远似纱，似烟，似云。
16、这条路，我曾无数次走过！ 17、树木旁边是一层水雾，为村子增添了几分仙境般的感觉。 18、站在小草上，望着沉浸在烟雨中的村庄，感到格外寂静。
19、一切虚虚实实，一切飘飘渺渺。 20、岩石时而被海水淹没，时而裸露出来。
6. 赞美“狼性”的句子与段落分别有哪些
1、从狼身上有人看到了血腥有人看到了胆气有人可能看到了生存 有人可能看到了理想有人可能看到权利 欲望 勇气 不屈 责任 向上 或是更多。
而我看到了人生看到了命运 看到了希望 看到了方向他告示了我什么是生存。
2、永不言败。狼在猎取的时候，常常会遇到猎物的拼死抵抗，一些大型猎物有时还会伤及狼的生命。
但只要狼锁定目标，不管跑多远的路程，耗费多长时间，冒多大的风险，它是不会放弃的，不捕获猎物誓不罢休，永不言败。 3、狼道，是声东击西的智谋，是蓄势待发的韬略；狼道，是发掘机遇的慧眼，是顺势而动的权变；狼道，也是貌似凶残的博爱，是宽恕对手的宽容；狼道，更是永不言败的执着，是反败为胜的悲壮……狼道，是追寻比胜利永恒的东西，是情义的拥有者； 4、团队精神。
狼不同于虎和豹，它是一种群居动物。它们狩猎的时候是靠集体的力量，既有明确的分工，又有密切的协作，齐心协力战胜比自己强大的对手。
许多动物不怕单独的狼，单独的狼也往往会成为其它大型动物的盘中餐。但是一群狼，一群有着团队精神和严密组织与配合默契的狼，足以让狮、虎、豹、熊等猛兽色变，足以使任何比其更为凶猛的猛兽汗颜。
5、在狼的生命中，没有什么可以替代锲而不舍的精神，正因为它才使得狼得以千心万苦地生存下来。狼群的凝聚力、团队精神和训练成为决定它们生死存亡的决定性因素。
正因为此狼群很少真正受到其它动物的威胁。 狼驾驭变化的能力使它们成为地球上生命力最顽强的动物之一。
6、狼性战略在我们的实际工作当中总结起来表现为以下四个方面：超乎寻常的忍耐力；敏锐的嗅觉和洞察力，及时有效的发现机会点和敏感的问题点；果敢、奋不顾身的扑上去，抓住机会点，解决问题点；良好的团队协作精神，勇于牺牲自己的精神，牺牲小自我，成就大家庭！ 7、在面对困难时，大多数多的人都会选择退缩、推辞。但狼不一样，面对恶劣的环境，它具有顽强的毅力和坚持不懈的精神。
所以从某个意义上来讲，；狼这种生物的某种精神境界确实值得人去效仿去学习。 8、狼道，是追求卓越的野心，是猎获成功的目标；狼道，是一往无前的勇气，是不屈不挠的毅力；狼道，是舍我其谁的自信，是挑战困难的积极；狼道，是双赢天下的胸怀，是合作互助的理念；狼道，是披肝沥胆的忠诚，是忠贞不贰的节操；狼道，是傲骨铮铮的个性，是中流砥柱的本色； 9、狼遇到困7a686964616fe4b893e5b19e31333363396332难决不会退缩，有智慧，有头脑。
无论遇到多少猎人围剿，遇上多么恶劣的天气，他们都不会向困难低头。狼永远精神饱满，不会萎靡。
正是因为时刻处于恶劣艰险的环境中，他们除了自然疲劳需要休息以外，永远不会萎靡。萎靡也就象征着死亡。
狼有着非常强的团队合作精神。他们抓黄羊的时候，一般都会互相配合，有组织有纪律。
就算是遇上猎人，也往往有一条最强壮的狼来负责引开猎人的视线，以帮助其他的狼逃命。就是这样，他们才不至于被完全消灭。
10、狼的耐心总是令人惊奇，它们可以为一个目标耗费相当长的时间而丝毫不觉厌烦。敏锐的观察力、专一的目标、默契的配合、好奇心、注意细节以及锲而不舍的耐心使狼总能获得成功。
狼的态度很单纯，那就是对成功坚定不移地向往。 11、狼道，就是正在流失的可贵的人道，是当今我们立身存命的不可或缺的人道，是使我们在竞争中立于不败的人道！我们要用狼一般执著的信念，狼一般顽强的精神，狼一般的团结合作，还有狼一般凶狠的战斗，为家族扬名立威。
12、狼性思维实际是就是教育人们永远别做最后一个，跑得越前越安全，否则你就会被狼吃掉。淘汰与晋升机制，实质是也是狼性思维的具体表现，鼓励人们积极向上，居安思危。
也只有这样，企业才能充满活力。同理，企业如果没有狼性文化，也可能在竞争中被淘汰。
13、“自力更生”，这就是最远古人类传承下来的优点，但是当今社会，真正能够做到自力更生的人还剩下多少。不妨看一下狼，狼的“自力更生”完全可以称的上是当之无愧，它们一直继承最原始的弱肉强食的生活习性，正因为它们有了这种自力更生的精神，才使它们狼家族在经历了这么多艰难困苦之后仍能够处于不败之地的原因。
14、在狼的生存哲学里没有”胆怯””羞愧”，没有什么做不到的事情—只要精诚团结、讲究策略。在狼的面前，任何一本励志书都显得苍白无力，因为狼就最好地诠释了什么是”100%执行力”，什么是”积极的心态”，什么是”机智灵活”，什么是”忠诚负责”，什么是”高绩效团队”。
15、古人云“忧劳可以兴国，逸豫可以亡身”，居安思危，时刻警醒，就可避免瞬间带来的灾难，使之长治久安。
有狼在我们身边，在威慑的同时也可以保护我们不被更强的对手通吃，而且有狼为伴，足以使我们时时警觉，步步小心，促使我们暗暗积蓄力量，奋发图强，与狼抗衡，甚至超越对方，反为强者，个人独立于不败之地，国家屹立于强国之林，利民利国，幸甚至哉。
