1、知己知彼，勇敢、现实地选择应聘单位，要对有招聘意向的单位有必定的懂得，尽可能多地搜集一些有关资料，如公司运转情形、招聘岗位工作性质、请求资格、工资福利待遇等等，然后依据自己的实际情形进行选择。既要勇敢，敢想、敢选，又要现实，不能选与自己或与招聘单位请求相差太远的职位。
2、有针对性地预备一份材质，依据自己对所选应聘单位的懂得，居心地预备求职信、简历、推举书、有关证书复印件、作品等材质。要注意：求职信的字体要端正整齐，内容不需写得太长，要针对所申请的职位，充足表达自己的才能和才华，要让对方感到到，你是他的幻想人选。
简历切忌情势花哨，内容暧昧不清或面面俱到。要知道，用人者在阅读简历的进程中，留下深入印象的只是简历的具体内容，如：学习及工作阅历、专业、学历、获得过几次什么级别的嘉奖、外语程度等。推举书、有关证书复印件、作品的预备，要备其所要，要预备能解释自己谋求这一职位实力的资料。
3、假想提问，充足预备，要依据自己对所选应聘单位的懂得，静下心来，假想该单位招聘主管有可能提哪些问题，事先做好充足的应答预备。一方面，有关你自己的问题，如：有什么兴致、喜好，通常会怎样和别人相处；另一方面，与招聘单位有关的，如：你爱好我们这一行业吗，你为什么来应聘这一职位等等。问题的预备，不能无边无际，但也要尽量地扩展规模。因为在未正式见到招聘主管前，你不知道他（她）是个什么样的人，不知道他（她）会从哪些方面、哪些问题考核你，只有经过充足预备，到时能力做到随机应变。
4、打扮得体，情感安稳，充斥自负，提前到场，面试时的第一印象很主要，穿着、装扮必定要得体，要依据所求职位的性质来打扮自己。例如：到行政、企事业位应聘职员，要注意仪表端庄，最好穿深色套装、黑皮鞋（女半高跟），衣着整洁，发型慷慨，切忌浓妆艳抹。到企业应聘营销员、公关小姐、服务员等职位，就可穿得稍微新潮、休闲、个性些，发型、化装方面均可恰当突出自己的与众不同。经过如前所述的一番预备，信任自己已经胸有成竹了，还应提前10分钟达到面试地点，尽力掌握自己的情感，以求给对方一个打扮得体、处事不慌、沉稳可靠的感到。
5、突出自身强项，力求言谈举止恰到利益
轮到面试自己时，要注意礼节礼貌，不可随意、懒惰、满不在乎。先递交预备材质。当主考人问话时，要望着他并留意倾听，认真答复问题。在答复问题进程中，要尽量把握住自己，突出自己的强项。抓住机遇，充足展现自己的能力。可寻找对方给予的机遇；也可随机应变自己发明机遇。
6、礼貌地停止面试，争夺最后的机遇，在最后即将退场时，别忘了礼貌地对主考说几句：“某经理（某先生、某小姐），也许我今天的表示不是十分令您满意，究竟我的经验还很少。但我信任，一旦贵单位给我这次机遇，录用我，那么，通过我的不断尽力与单位的精心栽培，在不久的将来，我会干得很精彩！”或许，这最后一次争夺，会令主考人转变前面的决议，义无反顾地选择你，一位有灵气、有心计、有前程的求职者。
