1、穿着要得体慷慨，外表是给人的第一影响，而第一影响给人又是比拟深入的，因此穿着要得体是我们必需永远要注意的。穿得光鲜一点自己也会倍感自负。作为兼职人员或实习生，公司也许对自己的着装不做强迫请求，但，我们决不能放松自己，要时时刻刻把它作为规矩来提示自己。让老板和同事们不要老想着自己还是一名兼职人员，通常专业化的穿着会获得那些能提携你的人的尊重。
2、上班要尽量早一点，也许自己所在的单位，对迟到考勤方面没有什么特殊的请求，但我们决不能随意地放松自己，每天不是迟到或者就是早退，并总以为没人注意到自己的出勤情形，或者以为单位对这方面没有严厉请求等。其实不然，您在公司的一举一动，上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢！如果您每次上班总能提前几分钟到公司，您的上司就会以为您非常看重这份工作。
3、上班时不要老看时光，初进单位的人，由于一开端不适应工作时光和工作节奏，因此常常会有刚刚上班就希望下班的念头。每天下班铃一响，就冲出公司大门的员工，在老板眼里，确定不爱好目前的工作，随时预备废弃这份工作。请注意你要将对工作热情的形象刻印在老板的脑海里，而不是斤斤计较是否在工作多花了原该用于自己休闲的时光。
4、做事要坚决武断，有许多人在刚开端工作时，为了怕做错事情或者做不好事情，而表示得猥猥缩缩，不感承担事情，不敢随意发表看法，遇到自己非要做的事情时，表示得迟疑不决或过度依附他人看法，这是一辈子注定要被打入冷宫的。因为老板深深知道这个道理，企业须要创新能力发展，而创新须要那些做事坚决武断的人才。
5、处置事情要沉着，要想让上司对自己重视，就必需想方设法地使他信赖自己，而要想使别人信赖自己，就必需做到面对任何状态都能处之泰然，这样的话就可能使老板加深对自己的印象。因为，老板、客户不仅钦佩那些面对危机声色不变的人，更观赏能妥当解决问题的人。
6、尽快熟习公司的一切，尽力懂得公司的一切：公司目的、使命、组织构造、出售方法……表示出你愿意接收公司的企业文化。愿意融入这个群体，而不是作一个匆匆过客。除此以外，你还要懂得公司的经营方针以及工作风格，你对公司的全局认识有助于你日后的发展。
7、做事要积极自动，一旦老板给自己分配义务时，如果能做到接到工作立刻动手，并能快速精确及时完成地完成的话，您的老板必定是开心的，因为反响敏捷给人的印象是金钱买不到的。另外在做事情的进程中，不能消极期待，存在着太多的愿望和理想。千万别期盼所有的事情都会照自己的筹划而行。相反，你得时时为可能发生的毛病做预备。
8、不在工作时聊天，新工作须要高度集中的注意力，尝试多花些时光与同事合作，把私人事务暂时搁置吧。尤其忌讳工作中的闲聊，它不但会影响你个人的工作进度，也会影响其他同事的工作情感，招来上司的责怪。注意了这些，你就能建立起一个专业人员的形象，你的全部职业生活的发展将受益匪浅。
9、不要和老板争吵，在工作中，与老板难免会有一些误解，但不要因这个误解引起你和自己的老板争吵，因为同老板打交道有一条至关主要的准则——永远不要保持一场不能获胜的战斗。如果与老板的确产生一些冲突，这时你应当记住的是：讲求办法，除了注意机会、澄清问题、提出办法以外，更值得一用的是“站在上司的角度思考问题”：如果你自己此刻站在上司法的地位上，你会怎么处置这件事，多设身处地为上司法想想，转变一下自己的思维方法。久长，上司也会从你的改变中看到你的成长，而愿意跟你一起共事并实现你的目的了。
