2020年是极其特殊的一年，年初迎来的疫情冲击了大部分行业。比如旅游、餐饮、交通等行业。很多人突然失业了。对于去年毕业的学生来说，他们也真正体会到了大学生找工作的艰难处境。
虽然很多地区都出台了优惠政策，但去年的毕业生今年还是被允许作为应届毕业生参加招聘。由于疫情，仍然有许多年轻人已经有了工作。去年，我的朋友自从离开原来的公司后就一直失业。去年年底，我偶然在网上看到一个招聘启事。这个招聘启事是一家保险公司发布的，上面的招聘要求比较简单。只需要大专以上学历，月薪5000元左右。我朋友看了之后也很激动，于是马上提交了简历，顺利通过了面试。这位朋友在公司工作两个月后辞职了。虽然当时他找工作不容易，但他也想离开公司。问了原因后，发现保险公司真的有很多漏洞。
现在很多大学都开设保险专业，但是这个专业的毕业生未来的工作很少和保险有关。因为大多数学生在大学期间可能会优先考虑在保险公司实习，实习结束后，他们会真正认可保险行业。
朋友提到，他在公司工作了两个月，根本不需要什么学历，这两个月的主要工作就是给客户打电话推销保险产品。公司也会给员工提供推荐的演讲技巧，所以你只需要每天坐在办公室打电话就可以了。虽然这份工作看起来很悠闲，但很容易失去斗志。我的朋友至少大学毕业了。在他看来，这份不需要任何技术含量的工作对他没有任何帮助。而且最重要的是月薪没有招聘中提到的那么多，月薪只有2000多。现代社会的压力下，每月2000多元的工资很难满足日常开销。
保险公司也有绩效工资和基本工资。向客户销售保险产品时，如果客户能够成功购买公司的保险产品，员工可以获得相应的绩效工资。但是，仅仅通过电话销售是很难真正销售产品的，现在很多人接到电话后一听到自己在卖保险就会挂断电话。每当这种情况发生时，我的朋友会感到非常尴尬，他们的自尊心会受到伤害。
虽然在保险公司工作听起来很体面，但实际上，主要责任是打电话。这种工作和客服有什么区别？如果我们仔细观察，会发现保险公司似乎在不断招聘员工。一方面是因为保险公司的流失率比较高，很多员工在知道自己每天需要打无数个电话，每个月都有固定任务之后，就已经有了离职的想法。
另一个原因是保险公司在招聘员工的同时，也在为公司寻找客户。因为每个员工如果想在入职后赚更多的钱，就必须有人买保险，客户只需一个电话就能买保险的情况非常罕见。所以要想完成自己的业绩，很多保险公司的员工都会自己买保险，或者让身边的亲戚朋友买保险。即使有些员工在雇佣期间没有取得任何成就，如果不雇佣员工，他们也可能自己购买保险。所以这也是很多保险公司一直在招人，但是一直没有招满的原因。
保险业能不能赚钱，要看个人的能力。有的人业务能力强，每个月都吸引很多客户。也有月收入10万的员工，但大部分每月只能拿到基本工资。同时，这个行业也很锻炼个人能力。如果有能力有资源，在保险行业还是有一定发展前景的。
对于个人来说，买保险也是必要的。如果真的发生了什么事情，保险可能会最大限度地弥补我们的损失。保险和其他产品一样，需要按需购买。我也想提醒朋友们不要掉入保险公司的陷阱。在保险公司工作并不可怕。如果工作只是叫人卖产品，那我劝大家尽快离开。
