请问跟公司领导来往的邮件能作为劳动诉讼的证据吗

邮件可以作为证据，属于证据中的电子数据。《民事诉讼法》第六十三条　证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。