机关事业单位的年金是依据《机关事业单位职业年金办法》建立起来的，这是第一个由国家统筹建立的年金制度。实际上从2003年，虽然很多企业也建立了一定的企业年金制度，但是规模要小得多。2020年末，全国才有10.5万家企业建立了企业年金，参加职工2,718万人，企业年金积累数量22497亿元。
大家要清楚职业年金，不是养老保险制度，跟职工养老保险不一样，有很大的区别。
职业年金制度，作为机关事业单位养老保险制度改革的配套制度，成立并实施的时间都是从2014年10月开始。2014年9月及以前退休的老人不会有职业年金待遇的。可能很多老人不理解，为什么没有呢？
因为实施养老保险制度改革以后，相应的养老待遇都是以缴费为基础形成的保障。跟过去个人无须缴费，直接根据国家退休制度领取一定比例工资的退休金模式是有区别的。
职业年金究竟是什么？为什么不增涨？2014年之前的老人却没有？
职业年金是一种积累型的养老保障，每月从职工工资中扣缴个人负担缴。基数的4%，这一部分是实账积累，专门委托到相应的有资质的基金管理机构进行管理。
用人单位承担的部分，自收自支或者差额拨款的单位也是实账积累。如果是财政全额供款的单位，可以进行记账制度。按照国家统一公布的记账利率计算利息，同级财政拨付资金做实。
职业年金单位缴纳部分的记账制度，跟养老保险个人账户的记账制度有些类似。不过一个记账的主体是政府，另一个主体是养老保险基金。
职业年金究竟是什么？为什么不增涨？2014年之前的老人却没有？
职业年金从2014年10月开始积累，也是逐渐增多的。但是，刚实施职业年金制度就退休的老人也领不了多少职业年金。比如说2014年10月缴纳了一个月职业年金。紧接着退休年金账户也积累不了几百元。 所以，不会有太大差别。
退休以后职业年金的计发方式，跟养老保险个人账户养老金类似，都等于个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。不过最大的区别在于职业年金个人账户的余额领取完毕以后就不会再有，而个人账户养老金会由统筹基金支付有关待遇。另外，职业年金在领取的时候应当是按照规定缴纳个人所得税，而养老金是免除个人所得税的。职业年金也可以用来购买一次性商业养老保险，不过并不划算。
职业年金究竟是什么？为什么不增涨？2014年之前的老人却没有？
随着时间的推进，确实很多老人会羡慕实施养老保险制度以后的中人逐渐增多的养老保险个人账户待遇和职业年金待遇。实际上由于退休以后养老金和职业年金都是每月领取一份，个人账户的余额都在减少。一般大家在预期寿命以前，都能够把个人账户的余额领取完毕。不过，职业年金和养老保险个人账户相应的余额可以继承，对于较早去世的人员可能会有更好的保障。
不过，职业年金制度至今也实施了没有几年，相信未来我们的养老保险制度也会逐渐的完善。像机关事业单位的丧葬、抚恤待遇，相信会随着职业年金、养老金个人账户的积累增多逐渐完善的。
