1、工伤死亡的继承
能够。而且你大伯伯也可以继承。按照平均分配的原则继承， 第二章 法定继承 第九条 继承权男女平等。 第十条 遗产按照下列顺序继承： 第一顺序：配偶、子女、父母。 第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。 本法所说的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。 本法所说的父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。 本法所说的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。 叔叔大伯伯与大伯母生了一个小孩 到底是谁跟谁生的？
2、工伤死亡后的赔偿金如何分配？算遗产吗？
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。 不过工伤死亡后的赔偿金不属于遗产。 第三条遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括： （一）公民的收入； （二）公民的房屋、储蓄和生活用品； （三）公民的林木、牲畜和家禽； （四）公民的文物、图书资料； （五）法律允许公民所有的生产资料； （六）公民的著作权、专利权中的财产权利； （七）公民的其他合法财产。 死者的父母和她的婆婆可以得到赡养费。 就是要继承女性的遗产，我国法定继承的顺序是：第一顺位继承人为：配偶，父母，子女；第二顺位继承人为，兄弟姐妹，祖父母，外祖父母。有第一顺位继承人的情况下，第二顺位继承人不得继承。 工伤死亡后的赔偿金不算遗产，但是在分配中，可以按《继承法》的规定进行分配的。 《中华人民共和国继承法》第十条遗产按照下列顺序继承： 第一顺序：配偶、子女、父母。 第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。 本法所说的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。 本法所说的父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。 本法所说的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。 第十一条被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的晚辈直系血亲代位继承。代位继承人一般只能继承他的父亲或者母亲有权继承的遗产份额。 第十二条丧偶儿媳对公、婆，丧偶女婿对岳父、岳母，尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人。 第十三条同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。
3、工伤死亡赔偿金的继承人有哪些
参照继承法关于继承人的范围确定。 职工因工死亡获得赔偿，不是死者的遗产，是对近亲属财产损失的补偿，因此，不能作为遗产继承。其中，一次性丧葬补助费和供养亲属抚恤金，都有明确的指向性，不能作为共同财产损失参加分配。仅可以参加分配的是一次性工亡补助金。 对一次性工亡补助金的分配，司法实践中，一般是参照继承法关于继承人的范围确定，考虑与受害人的关系、劳动能力及共同生活紧密程度，照顾妇女儿童的原则确定。即：首先由第一顺序继承人配偶、子女、父母继承；第一顺序继承人均不存在的，由第二顺序继承人兄弟姐妹、祖父母、外祖父母继承。继承数额中，照顾与死者共同生活的人员和妇女儿童。 最高人民法院 《关于空难死亡赔偿金能否作为遗产处理的复函》 ( 广东省高级人民法院： 你院粤高法民一请字(《关于死亡赔偿金能否作为遗产处理的请示》收悉。经研究，答复如下： 空难死亡赔偿金是基于死者死亡对死者近亲属所支付的赔偿。获得空难死亡赔偿金的权利人是死者近亲属，而非死者。故空难死亡赔偿金不宜认定为遗产。 以上意见，供参考。 二OO五年三月二十二日 《中华人民共和国继承法》 第十条 遗产按照下列顺序继承： 第一顺序：配偶、子女、父母。 第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。 本法所说的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。 本法所说的父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。 本法所说的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。 第十一条 被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的晚辈直系血亲代位继承。代位继承人一般只能继承他的父亲或者母亲有权继承的遗产份额。 第十二条 丧偶儿媳对公、婆，丧偶女婿对岳父、岳母，尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人。 第十三条 同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。 对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。 对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。 有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。 继承人协商同意的，也可以不均等。 工亡待遇原则规定： 1、丧葬补助金：6个月统筹地上年度职工月平均工资；【工伤保险基金支付】 %，孤老或孤儿再加%；【工伤保险基金支付】 个月统筹地上年度职工月平均工资。【用人单位支付】 供参考。如对解决你的问题有帮助请予 除死者生前供养亲属抚恤金外，工亡赔偿金在各继承人配偶、子女、父母之间平均分配。 《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活、无劳动能力的亲属。 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的倍。
4、因工伤意外死亡，死亡赔偿金及房屋遗产该由谁继承，按什么标准继承？ 知道的朋友速度送上答案，急急急！
死者是父母、子女及配偶是第一顺序继承人，如无第一顺序继承人则由其第二顺序继承人继承，其姐姐为第二顺序继承人又无其他继承人，死亡赔偿及房屋均由其姐姐继承 由其姐姐继承。 详细问题可或QQ 北京婚姻家庭 刘大来律师 方式见空间或 继承顺序问题，楼上知友已有回答。 但提醒你：死亡赔偿金，并非遗产。需由死者近亲属协商分配。 第一，工伤赔偿，首先应该明确，不是遗产，不能按照遗产进行分配， 第二，工伤赔偿的抚恤金，是发给因为工伤死亡后，给其生前供养的直系亲属家庭生活带来困难的补偿，里面包括了死者生前供养的直系亲属的生活费，小孩的抚养费，抚慰金等等，所以，只能分给其生前供养的直系亲属，别人是无权分得这部分钱的，也就是说，谁属于死者生前供养，就分给谁，不属于供养的，就无权得到这个财产，所谓生前供养直系亲属，是有严格规定的， 因工死亡职工供养亲属范围规定》 中华人民共和国劳动和社会保障部令第 第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。 本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女； 本规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母； 本规定所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。 第三条上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金： （一）完全丧失劳动能力的； （二）工亡职工配偶男年满周岁的； （三）工亡职工父母男年满周岁的； （四）工亡职工子女未满周岁的； （五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满周岁的； （六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满周岁的； （七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满周岁的。
5、关于:工伤死亡的继承法？
大家好，我是法律快车特邀嘉宾律师曹成。 发生工伤导致员工死亡的，通常会获得死亡赔偿，但死亡赔偿只是一个统称，它里面有具体的赔偿项目，比如死亡赔偿金，丧葬费，被赡养人或抚养人的生活费，这要根据不同的补偿项目来进行不同的分配和处理。比如属于死亡赔偿金这一项，具有人身属性，那么可以比照遗产的处理方式，由他的法定继承人来分配。给死者需要抚养或者赡养人的费用，由死者的赡养人或扶养人来享有。所以，死者的死亡赔偿款，不能一概等同于遗产由继承人来直接分配。 实践当中有时会遇到单位没给员工上工伤保险，出现工死亡事故时由单位来支付死亡赔偿款。这时，如果家庭成员对赔偿款分配达不成一致意见，导致单位无法正常发放，谁也拿不到钱，增加了新的矛盾。此时，建议各继承人，和为贵，家和万事兴。 按照《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。条例规定了工亡赔偿由谁领取，但未规定如何分配以及分配的比例。 其中，丧葬补助金有专用，供养亲属抚恤金是按死者亲属，按规定的比例计算的，不用分配。所以，要分配的是一次性工亡补助金，因为法律没有明确规定如何分配，在实践中一般认为参照《继承法》在第一顺序继承人之间平均分配，具体到本案就是在父亲、妻子、两个女儿之间平均分配。 但是，也有观点认为不应该笼统的平均分配，要视父亲、妻子、两个女儿与死者共同生活的紧密程度的不同区别对待，也有观点认为应当参照因死者死亡所造成的父亲、妻子、两个女儿收入下降程度来进行合理分配。老父亲是应该分配的，这样避免给以后留下隐患。不论怎样分配，在分配中要尽量互谅互让、以和睦团结为重。 工伤死亡赔偿金不属于遗产不适用继承法。这是对死者近亲属的赔偿：至于近亲属定义适用民法总则规定，这钱按人头平分。 劳动者工伤死亡赔款的分配不是按照继承法分配的，劳动者工伤死亡的，用人单位应当支付其工亡待遇。 一、工亡待遇： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； %，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； 倍。 二、如果该单位未缴纳工伤保险，也不支付工亡待遇，劳动者可以申请劳动仲裁，要支付，如何申请劳动仲裁： 份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。 天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院； 3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
6、工亡赔偿能否继承
当然可以继承 法律依据 中华人民共和国继承法 第三条 遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括： （七）公民的其他合法财产。 这个东西是死者死后才得到的，不是遗产，既然不是遗产，也就无所谓继承与否 这个赔偿金的分配是参照遗产来进行的 没看懂，工亡赔偿的时候，应该是对法定继承人的赔偿，为什么还要继承？ 赔偿款是可以继承的。
