网上关于延迟退休的讨论是越来越多，延迟退休顾名思义就是延迟退休的法定年龄，因为这关乎大家的切身利益，所以关于延迟退休消息的一举一动都备受讨论。那么延迟退休70后不受影响吗？70后会赶上延迟退休吗？一起来了解一下吧！
延迟退休70后不受影响？
所谓渐进式延迟退休，就是指每X年延迟一岁退休年龄。根据中国社科院发布的一份渐进式延迟退休方案，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，到2045年男女同龄达到65岁。
假如延迟退休在近两年的时间里正式实施，那么第一批受影响的有可能就是1965年。除此之外，70后、75后也都将首当其冲。至于80后、90后这些群体，就不用多想了，肯定全部赶上。
为什么要实施延迟退休？
据了解，之所以要实施延迟退休，主要是为了应对人口结构的变化。就拿我们国家来说，新中国刚成立的时候，中国人均预期寿命不足35岁。但是到2018年的时候，这个数字已经达到了77岁。这一切，都得益于中国经济发展水平、医疗服务水平、教育水平、生活方式等都取得的巨大进步。
人们的寿命提高后，随着时间的推移，老年人口就变得越来越多。数据显示，截止到2019年，我国的总人口已经达到了14.005亿人。其中，60周岁及以上人口25388万人，65周岁及以上人口已达17603万人，是世界上65周岁及以上老年人口最多的国家。
其实，这也无可厚非，毕竟我国的总人口很多，老年人自然也不会少。但遗憾的是，现在很多年轻夫妻不愿意多要孩子了，自2016年全面放开二胎政策以来，我国的出生人口反倒连续3年下降。在这种情况下，老年人越来越多就值得重视了。
众所周知，正常情况下，生命就是一个周而复始的过程，时刻会有生命逝去，也时刻会有新生命诞生。但现在，老年人越来越多，但出生人数反倒越来越少。长此以往下去，整个社会就都是老年人了。我们大家都知道，社会的发展以及运作，主要是由青壮年来主导。以从事生产为例，老年人由于体力等原因，肯定是不如年轻人的。但现在的问题是，年轻人已经”后继无力”了，所以只能让老人多干几年，因此要实施延迟退休。
试想，如果人人都退休回家，社会还怎么运转？退休人员的养老金又从何而来？举个简单的例子，有天你生病了，想去医院看病，却发现没有出租车和公交车，因为司机都退休回家了。你好不容易走到医院，却发现看不了病，因为医生都退休回家了。说白了，就是在机器人和人工智能未完全普及之前，总要有劳动力来维持社会的正常运转。
延迟退休今年推出的可能有多大？
在2月26日国务院新闻办举行的就业和社会保障情况新闻发布会上，人社部副部长游钧表示，目前，人社部正会同相关部门在研究具体的改革方案，方案既要借鉴国际上通行的做法和经验，更要充分考虑我国的现实国情、文化传统以及历史沿革，因为只有立足国情的方案，才会是最佳的方案。
由于延迟退休年龄涉及到广大职工的切身利益，游钧称，在方案的研究制定过程中，将会广泛听取各方面的意见，充分吸收社会各界的意见建议，凝聚社会共识，确保方案科学可行、平稳实施。
“研究”和“凝聚社会共识”的表述，让延迟退休是否会在今年推出，充满了变数。
延迟退休会在今年推出吗？
此次延迟退休的推动，其实始于8年前。早在2012年6月，人社部、国家发改委等部门制定的《社会保障“十二五”规划纲要》就提出“研究弹性延迟领取养老金年龄的政策”。人社部同时提出“小步慢走”思路，拟针对不同群体诉求采取差别化策略。
2013年11月，十八届三中全会再次提出“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。
在2015年全国两会期间，人社部负责人表示，争取在2015年年内完成方案制定，2016年报经中央同意后向社会征求意见，2017年正式推出。
2016年7月，人社部表示，方案已经初步成型，将在当年拿出并向社会征集意见，小步慢走，渐进到位。而且在方案出台后，将充分征求意见并经过5年过渡期，到2022年正式实施。
不过，当年的延迟退休方案并未向社会征求意见，也未在2017年正式推出，坊间因此猜测不断。延迟退休方案今后是否推出、何时推出，一直备受关注。
2020年11月3日发布的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》明确，“实施渐进式延迟法定退休年龄”。这意味着，热议多年的延迟退休，已经离我们越来越近了。
不过，根据2021年2月26日人社部“正会同相关部门研究具体改革方案”的最新说法来看，延迟退休方案2021年能否推出，仍充满不确定性。
“不能猜测说今年就会或不会推出延迟退休方案，这完全取决于决策者的决心。” 中国人民大学中国社会保障研究中心副主任杨立雄接受《中国经济周刊》记者采访时分析，“如果要广泛听取各方面的意见，凝聚社会共识，我想不太可能在今年推出延迟退休政策，在‘十四五’时期推出的可能性比较大。”
游钧在新闻发布上还表示，由于延迟退休年龄涉及到广大职工的切身利益，人社部在方案的研究制定过程中，将会广泛听取各方面的意见，充分吸收社会各界的意见建议，凝聚社会共识，确保方案科学可行、平稳实施。
对此，杨立雄对《中国经济周刊》记者说，“从世界上大多数国家的经验看，延迟退休方案取得社会共识有难度。但是为了制度的可持续性和代际公平，我认为，只要延迟退休方案科学、公平，就可以实施。”
