对付“拖延症”的4大绝招：合理的自我管理，和懒惰的自己说拜拜
我们常说，带团队最重要的是什么？
没错，就是执行力。
一个团队要是没有执行力，做不到令行禁止，必然难成大事。执行力翻译过来，也可以叫自律。
古往今来，每一个成功的人，都有着非常强的自律性。他们知道自己该做什么，不该做什么，清晰明了。
懂得控制自己的欲望，在该早起的时候不赖床，在该工作的时候不摸鱼，在该睡觉的时候不熬夜，这就是自律，也是执行力强的表现。
当你足够自律，拥有较强的执行力时，意味着你的“拖延症”将不复存在。
但事实是，生活中绝大分人无法战胜“拖延症”。
今天，我就来给大家分享对付“拖延症”的4大绝招：助你提高执行力，合理的进行自我管理，和懒惰的自己说拜拜。
第一招：从简单的事情开始做
我们都知道万事开头难，所以当我们面对很多工作任务的时候，就应该从最简单的开始做起。完成一件是一件，避免手头上的事情越积越多。
然而，这样的小事情，做起来阻力最小，只要心动了，就容易继续做下去，从而把任务一个一个完成。
让自己陷入一个工作的状态，你会发现，一切将会变得简单。这个时候，即便是想要把你中抽离出来，也是很难的。
因为，人总是有着惯性，此时此刻，你在享受工作的状态和美好，看似忙碌不堪，实际上内心获得了极大的满足。当每一件工作完成的时候，会有不小的成就感。
任何事情，一旦顺起来，接下来会简单、好做许多。
第二招：目标拆分
为什么那么多人天天喊减肥，却很少有人成功？因为他们的目标太大了。
如果你想要减肥10斤，那你就应该将目标拆分到每周，定好每周的饮食计划，每周减肥一斤，这样的难度就会小很多了。
其实，工作也是一样。当有一个大的战略目标摆在眼前，难以完成的时候，我们应该学着去拆分。
比如，团队目标一个月的销售额为100万，乍一看，很容易打击大家的自信心和积极性。
但如果将100万拆分成每个团队10万，平摊到每个人的头上，就会显得很少。
每一位员工都有自己的一份目标，做起来自然会更有干劲，信心满满。
第三招：避免完美主义
首先，我们要明白，每个人都是不完美的，我们要学会接纳自己的不完美。
我们工作的时候也是同样的道理，觉得可行就去做，不要天天纠结在一些小细节上，否则你永远也不会开始，即便开始了，也永远不会结束。
因为，今天的我们在看昨天的自己时，总能挑出一些问题来。
所以，做任何事情一定要记得，先完成，再去完美。
第四招：立刻去做
不知道大家有没有听说过经典的5秒法则，当你想要做一件事的时候，先倒数5秒，数到1的时候就立刻去做。
当你想赖床时，倒数5个数，立刻起床。
而这个小小的仪式感，就可以提高你的执行力。
当你实在是不想工作的时候，同样可以尝试去采用这个5秒法则，相信，你对自己的管理会越来越到位。
以上，就是我对职场人的一些忠告，合理的进行自我管理，提升执行力，你才会变得更加优秀，和懒惰的自己说拜拜。
