什么领导会打击报复下属 武大郎型的

领导，就是会领导一群人的，这个领导的角色是超级的重要的，直接决定着一个团队是否可以成功，什么领导会打击报复下属：

第一种类型，笑面虎式的领导。表面上正人君子，满口马列大道理，假装斯文，见人三分笑，阳奉阴违，口是心非，看起来没架子，很民主，骨子里自尊自大，容不得别人冒犯，听不得反对意见，这种人内心黑暗，鬼计多端，真正是会小人报仇十年不晚，只要时机成熟会不动声色，不知不觉，采取各种手段打击报复曾经冒犯自己，与自己有过节，碍手碍脚的人，方法是明升暗降，合理调动，在上层领导面前放黑枪等等。

第二种类型，武大郎型的领导，自己没本事，没能力水平，不允许下属超过自己，表面上爱惜尊重人才，关心群众生活，对人问寒问暖，问长问短，其实心胸狭隘，虚情假意，看不得别人取得成绩，能力超过自己。这种人心狠手毒，记仇记恨，有仇必报，容不得别人比自己能力强水平高，千方百计的下套子，使拌子贬低人，丑化人，特别对可能威胁到自己的位子，利益的人会采取推荐外出使用，就地卧倒，改行等手法，一旦抓住小辫子会故意扩大影响，造成不良印象。

第三类型，霸道型的领导，顺者昌逆者亡，强势执政，宁用饭桶，不用人才，听招呼守纪律就是听自己的话，一切以个人意志为转移，爱搞小圈子，小手腕，四处安插亲信，收集别人的言行，爱听别人打小报告，爱听别人拍马屁，效忠自己的表白，把单位搞成独立王国，对不入圈，不入伙的人令眼相待，对反对者残酷斗争，无情打击，采取各种手段逼其主动离开，这种领导比较明目张胆，相反容易识别，并不可怕，可怕的是深藏不露，阴险狡猾的假好人，把你买了你还为他数钱!