领导,尤其是在工作场合中,总是会有领导的,是有一定的职权的,如何恢复领导的表扬:

最妥当的回答就是两个字“谢谢”,多一个字也不要说。

行走职场,聪明的领导都会经常鼓励下属,这是鼓励式管理技术,你也不要太放在心上,就像别人夸你真漂亮真帅一样,你心里有数,说声谢谢就可以了。废话,千万别说。领导就这么一说,你就这么一听,就可以了。

这就像领导在大操场上对着全体员工喊一样,同志们辛苦了。全体员工喊一句领导也好就行了。何况领导对谁可能都会说,最近辛苦了,表现不错,好好干。你也激动的睡不着觉了,呵呵。

具体帮你分析一下:第一,你最近确实辛苦了,领导拍拍你的肩膀,说最近辛苦了,说明领导看在眼里了。你除了两个字“谢谢”之外,不要再啰嗦了。也别谦虚“领导你过奖了,不辛苦”,你这是说领导看得不准吗?你也别恭维领导“领导更辛苦”,领导用得着你表扬?

第二,你最近其实不辛苦,领导还说你最近辛苦了。你要反思一下,领导是不是在暗示你敲打你呢。就算这样,你也只能说一声“谢谢”,然后反思整改。千万不要说,领导你这是敲打我啊,以后我一定改。这不是让双方都下不了台吗?

综上,世界惟有简洁不破。谢谢,两个字。表达所有。即使表达不全,就算老板去琢磨吧,你说了你该说的就可以了。