所在部门什么意思（体制内哪个部门提拔快）

公务员的晋升，从科员到副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部、副国、正国（暂时不谈非职务序列）。90%的公务员会止步于副处退休。而县级机关及以下的基层公务员95%会止步于副科级。抛开关系背景、机缘巧合、个人能力等因素，公务员所在部门是个非常重要的因素。

坊间流传一种说法，办公室是体制内提拔最快的部门。原因有三：

01

办公室核心部门

一是办公室作为核心部门，一般只有优秀的人才进得去办公室。有的办公室人员都是单位一把手选择指定的。入不了一把手法眼的人，根本没机会在办公室工作。所以，办公室人员素质和能力相对而言都是拔尖的，提拔得快也就见怪不怪了。

02

办公室距离领导近

二是办公室距离领导近，成绩容易被领导看到。别的单位部门的成绩，除非特别耀眼，否则很难进入一把手的视野。而办公室不一样，一般是直接服务一把手，在成绩展现方面具有先天优势。

03

常伴左右

三是常伴左右，没有功劳也有苦劳。领导也是人，也讲感情。作为直接服务部门的办公室人员，总会先天带着一份亲近感。没有功劳也有苦劳，提拔的时候，同等条件下一般会优先考虑。

但是，想要在办公室冒尖也不容易。县级市，一个政府80多个部门，就有80多个办公室，人员少说也有百十多号人，而每年的提拔名额就那么点儿。再加上竞争对手卧虎藏龙，学历高、业务强的人一抓一大把。要在办公室混得风生水起，能力和情商必须都在线。