有一种工作，叫做试岗期。
试岗期是个什么鬼，就是说恭喜你从所有面试者中脱颖而出，企业决定让你过来上班了。但是别高兴得太早，这并不意味着企业正式录用你了，甚至在正式进入试用期之前，还要先让你工作看看你是否真的愿意留在这家企业，你是否真的有能耐胜任这份工作。
如果你真的愿意留下真的够有能耐，那么则正式进入试用期；如果不合适，那么不好意思，你可以静静地离开了，公司是不会支付你半毛钱工资的。
有一种试岗期是，如果试岗期过后你正式进入了试用期，那么试岗的这一段时间计入试用期工资。而还有一种试岗期是，不管你适不适合，是否顺利进入试用期，试岗期这段时间你都是得不到任何报酬。
以前只知道试用期，现在竟然还冒出来了试岗期，这还真是新鲜啊。而所谓试岗不过是企业变着花样剥削劳动者的付出罢了。明明是剥削，却偏偏还说好些应聘者并没有自己说的那么厉害，干几天不合适离开了还要核算工资太麻烦了。
可是本来就会有合适和不合适，所以才会有试用期啊。说应聘者技能不像面试时所说的那样，这是在否定企业当初的层层的面试么。
其实不过就是不合法的规定，赤裸裸的剥削罢了。可是为什么就没有人管，为什么还是能招上人呢，太没有道理了，可是没有道理却依旧存在的事情多了去了。
劳动者当然可以选择不接受，潇洒地跟这种企业说拜拜，可是还有更多的人因为急切地需要一份工作而不得不选择接受这不平等条约。
从来都没有所谓的公平与不公平，都在于自己啊。多么希望没有人会屈服于这样不厚道的条款，当这种无良企业招不上人的时候，应该就会自我反省然后撤掉这样的条款吧。就像对于稀有动物没有买卖就没有杀戮一样，可是依旧存在买卖和杀戮。
每个企业都不容易，可是还是希望企业家们少一点剥削，多一点良知，因为每一个劳动者也都不容易。每一份付出，都应该得到应有的尊重。
在这个世界上，像试岗期这样的不合理的事情有很多。没有人喜欢这样的不公平，可是那么渺小的我们能改变什么呢。如果我们没有能力改变这个世界，那么不管我们愿不愿意，我们终将会和这一切和平共处。
如果我们想要改变这个世界，我们不能只靠说说而已，要付诸行动去让自己变得更强，然后去为这个世界做些什么。强者制定规则，更强者才能打破。与其怨天尤人，不如充实自己，让自己有更多的力量，有更多的选择。
愿我们都被这个无情的世界温柔相待，愿我们都有足够的能力选择自己想要的生活，愿所有不公平的事情终将走向一个好的结果，愿我们每个人都不会因为遭遇的不幸变得冷漠。
