公务员考试对于求职者来说无疑是一道高坎，每年报考公务员考试的人数不胜数，而能够通过笔试、面试并且顺利入职的人员却是寥寥无几，也正是因为如此，在公务员辅导市场之上，才会出现各种协议班、保过班等，而且每一类辅导班都是收费不菲，那么，在每一次的公务员考试当中，有哪些职位是相对比较容易通过笔试的呢？对于参加公务员考试的考生来说，除了个别岗位，一般的岗位竞争激烈程度都差不多，具体来说：
首先，在整个公务员报考过程中，每个职位都会设置相关的报考条件，但是，不论这个报考条件有多么苛刻，其报考人数都不会太少。对于一般的公务员岗位而言，其报考人数一旦达到一百之后，而该岗位如果仅需要一个人，那么在谈这类岗位的竞争激烈程度基本上也就不存在实际的意义了，毕竟，一百里边招一个的难度和两百个招一个的难度，对于参加考试的求职者而言，差别不会太大，都是十分困难。
当然，在公务员职位报考中，也有一个岗位仅有几个人报考的情况，甚至有些岗位因为达不到开考比例而被迫取消招考计划，但是这类岗位并不是说竞争不激烈，而是前置条件就已经淘汰了太多的人，换句话说就是想要报考这类岗位，需要一定的资格，而这种资格的取得十分困难，最常见的就是法检的岗位，需要法律资格证书，这类证书的取得并不亚于公务员考试，因此，在整个公务员报考过程中，报考某一岗位人数的多少并不能代表该岗位的竞争激烈程度。
其次，虽然在公务员考试当中，每个岗位的竞争都特别激烈，但是，仍然存在一些岗位的人员考试能力相对要欠缺一些。对于报考乡镇的人员来说，特别是边远地区乡镇考生，由于岗位社会的报考门槛比较低，这也导致此类考生的综合应试水平会相对欠缺，对于急需上岸的求职者而言，选择报考边远地区乡镇岗位，其通过的可能性会高出很多，但也仅限于边远地区乡镇，一般好地区的乡镇岗位最容易出现“考霸”。
还有相对容易报考的就是四项目特设岗位，这类岗位容易考的原因主要在于四项目人员的基数较小，同时，由于这类人群在参加工作的过程当中并不能很好地复习导致整个群体的应试能力较为欠缺，而且在公务员考试当中，设置的特设岗位也是比较好的，岗位的报考人数一般来说也仅有几十个，所以这类岗位相对要好考很多，不过需要报考者具有四项目人员身份。
最后，在公务员考试当中，只要是前置条件少的基本上都是报考人数多，前置条件苛刻的报考人数相对就要少很多，而且对于一些限制理科或者与之相关的岗位，更是大坑中的大坑，这类岗位基本上和报考人数没有关系，只要是参加该岗位的考生，十个里边都会出现考霸，选择此类岗位还不如报考三不限岗位，因此，如果为了尽快上岸，就选择边远地区乡镇岗位，如果没有这方面的需求，就报自己理想的岗位，不比在意报考人数的多少。
