去商场应聘什么职位好（商场工作怎么进去的）

针对这个话题，我想从几个方面来进行阐述：

超市工作岗位共分为：收银员、收货员、员工、生鲜员工、客服员、防损员、信息员、主管、店长、财务等。无论从事哪一个岗位都是需要具备一定的基础，这个基础并不是具备多么多么专业的岗位知识，但是至少需要在某一岗位上有所经验。

1、对于刚刚毕业的求职人来讲，首先是对自己有一个清晰的定位，准备在哪一个行业进行发展，如果对超市这个行业比较看中，选中超市行业为发展目标，我的建议从基层员工做起，逐步熟悉基层员工的操作流程、工作方式、工作内容，包括可能要熟悉的企业文化等。因为这个岗位是从基层锻炼后，可以更扎实的从事超市的管理工作，员工这是一个管理岗位方向的基础岗。

2、对于已经从事过超市的求职者，不管之前是从事超市的哪些岗位，对行业如果是热爱的话，要挑战下没有从事的岗位来进行应聘，因为这样也可以从这个岗位上往管理岗发展。只要对所从事的岗位尽职尽责、努力工作，总会有被发现的机会。因为对于超市行业的管理岗来说，是很需要专业、执行力、人品等表现突出的人。

3、对于从事过超市行业的管理岗来说，到一家企业进行应聘，最好是要将自己的最得意的案例、管理经验、专业度进行展示下，更大程度上让招聘企业看到你的亮点，更好的安排你所擅长的岗位。同时你在应聘时也有必要将自己最得意的岗位进行沟通洽谈。但是我觉得不要太武断的就是要满足什么什么岗位，如果不能满足的话不做之类的话或表现。这样会对你的印象值降分。

4、对于所应聘的企业在应聘时需要重点进行了解，最好是到门店里边进行实地考察。当你在应聘哪一个岗位的时候，将门店中所存在问题进行分享并拿出些你自己的见解，岂不是对你更有利？所以一定要做一个有准备的人。不要打无准备之仗。我相信哪家企业都需要这样的员工或管理干部。