C1 想进教培机构的各位小白呢，试想一下自己的学科根底与讲课的能力，在公立学校和教培机构完全是两码事，在培训机构以考点和提分为主，最主要的是要满足学生的心意，也就是成功续费。你赚钱主要是课时费，如果你上课上得不怎么样，留不住学生，试听转化率极低，你就要做好被骂被PAU的准备了。尤其是各位刚毕业的小白，教培行业的核心就是你卖课的能力。
2 所谓保底年薪，听听就好。如果你为这个公司创造的价值没有满足他们保底年薪的最高标准，你是绝对拿不到这个年薪的。各位刚毕业的小白，正所谓，钱难赚，屎难吃。所谓的保底就是一种诱骗的手段，尤其对于一个刚毕业涉世未深的小白最好骗。你签合同的时候，会有各种各样的限制条件。还有，如果他们给你四个学生，如果你的试听成功率小于等于2，你要做好被骂被侮辱的准备了。
3 上班时间接近于007。马太效应是这样子，如果你的卖课能力强，他们会竭尽所能地为你多安排学生。不管你身体累不累，吃不吃得消。而且还要保证续听率。当然你可以和老板协商，但资本的嘴脸的吃相上过马原的就清楚，不多说。
4 以事实为依据，放几张真人真事的聊天记录。以此告诫各位广大高校毕业生：各行各业，一定要尽可能进大厂，尤其是教培行业，不要到穷途末路，不要进教培，尤其是小机构。大厂的好处：管理、规章制度肯定会井然有序且透明，培训、技术、平台、资源定会远胜于小厂
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