职场安全感，指的是一个人在职业中获得的信心、安全和自由的感觉，特别是满足一个人现在或将来各种需要的感觉。在如今快节奏的生活状态下不少都市白领都表示自己缺乏职业安全感，内心充满焦虑。这里给大家分享一如何有效提升职场安全感的办法，供大家参考。
尽量克服负面情绪。
学会尽量克服负面情绪，让自己相信，即使真的在工作上出现了危机，自己也有足够的能力去面对和解决。每个人都具备突破危机的潜能，我们要用积极、乐观、自信的态度去面对可能出现的职业危机。
正视自己的不安全感。
如果每天因为某些不安的感觉就提心吊胆、工作畏首畏尾，满脑子充斥着对未来的可怕幻想，甚至杯弓蛇影，这样会加大精神的损耗，对职业发展更加不利。所以，需要想找出降低由于不安全感带来损害的办法，比如常去总结自己在工作能力和工作业绩上好的方面，同时对有可能发生的最坏结果做好充分的准备，学会和不安全感和睦相处。
积极维系与同事之间的关系。
如果本职工作可以做好，获得他人的肯定，职业安全感自然也会增强。同事，不论自己身处何职，和同事相处要表现出谦和、友好的态度、保持和谐的关系，赢得领导和同事的尊重，获得坚实的人际支持，这也有助于获得稳定感和安全感。和同事关系不好，会让你的职场生涯受阻，所以很多人没有安全感是因为没有处理好跟同事的关系，如果你能处理好跟同事的关系，这无疑你成功了一步。
努力提升自己的能力。
对于企业文化、社会环境的以及确定的因素下，一味埋怨外在环境是毫无意义的。所以，想要提升职业安全感，还需依靠个人的努力，在工作上提升自己。比如通过不断充电，增加自己的知识储备量，在工作中尽量更加注重细节。只要好好对待一份工作，去到哪里都可以发挥出自己的专业特长，这样就不会缺乏安全感了。
俗话说：“活到老，学到老”，在工作中肯定会碰到自己不会的东西，年纪大，经验多，也难免会出现不开窍的时候，所以一定要端正自己的态度，利用好空闲时间好好学习新知识，多向周围的人学习，看书自学，这都可以的。只有自己上进，才不会没有安全感。
发展职场外的生活圈。
职场圈主要是处理工作的事情，但是不能所有的时间都用来处理工作，利用空闲的时间发展一下职场外的生活圈也是增加职业安全感的一种方法，这些生活圈会帮你很多，及时工作不如意，平常的生活也会过得有滋有味，对工作安全感淡一些，可以让你更开心一点。
