对于职场人来讲，每个人都需要保持逻辑性，因为思考问题需要符合逻辑，才能得出正确的判断；公众讲话需要有符合逻辑，否则你说了半天，可别人还是不明白“你说的是啥”。
那么“逻辑”到底是什么呢？
一句话来讲，逻辑就是中庸之道。也就是在为所欲为的冲动和机械呆板的正中央，顺利掌握前进所需要的指针，也就是我们常说的中庸思维。
为了更好地清楚“逻辑”这个概念，我们从其对立的概念来认识。也就是非逻辑的：直觉，独断，事实。
从理性角度来说，逻辑的对立面是“直觉”，但这种凭直觉下达的判断，往往缺乏独创性或革新性。因为感情和直觉在人的本性中深深扎根，所以，我们平时遵照感情和直觉而下达的判断，往往是会基于过去的价值观，习俗，个人偏爱等。比如，当业务骨干被为提拔为管理者时，很多人会认为，他肯定也能带好团队。但事实却证明，他是个出色的业务员，但不是好的管理者；或者他是个好人，却干不好事。
“独断”也是与逻辑概念相对立的其中之一。有时候，我们坚信自己的某个想法是正确的，并付诸行动。比如有些家长认为孩子应该要参加某项校外课程，因为是她听到某位专家或领导说了，孩子不能“输在起跑线上”，因此就不做思考的盲目做出决定。
而正确的思考方式是，对任何事情需要有“怀疑”精神，如“自己可能是错的”，或者“对方说的观点可能合理”，当你通过客观的态度来看一些问题的时候，可以纠正因情感或直觉的不足之处。
从思维的角度，还有一个与“逻辑”相对立的是“事实”。有人会觉得是，逻辑和事实不都是正确思考所必需的两大要素吗？
逻辑，是推理时所用的思维框架；而事实，是具体的事例或一些偶然或碰巧的东西。
比如逻辑推理的三段论：
大前提：中国的首都是在长沙；
小前提：如果中国的首都是在长沙，那么中国的首都就在湖南；
结论：中国的首都是在湖南。
这个逻辑是正确的。但是，如果仔细去看每个句子，就会发现，大前提所陈述的东西不是事实。
总结来讲，逻辑就是帮助我们在即兴讲话想好再说，不要太感情用事，而是在两者之间找到合理的平衡点。
