职业定位就是选择一个你热爱的行业，并进行尝试，适应到发展。
如何选择最适合自己的工作？职业定位本身就是一条选择题，如何正确选择，就是你要研究的课题。
选择大于努力，但是选择本身并没有对与错，当你有感兴趣的行业，只有你去试过了，才会知道自己是不是真的喜欢，真的适合自己。
内在4大维度
1、天赋
天赋就是帕森斯特质论里面的人格，你可以理解为天赋。每个人都是与众不同的，都是有自己的优势的，有些人从小到大天赋都很明显，是因为小时候天赋被挖掘出来了。如果，你已经20多岁，并不是你没有天赋，而是你没有找到。职业定位，你要通过自身的性格、专业、家庭等天赋和资源，来分析这份工作是不是你最有优势的。
2、兴趣：
兴趣就是你喜欢的，你热爱的，就算不给你报酬，你都愿意花时间去研究的。要先了解这个岗位的工作内容是什么，每天都要做什么工作，自己是否感兴趣。当你对某个职业感兴趣，那么你很容易获得成就。
3、三观：
价值观就是你想通过这个职业获得什么？就是通过结果来进行反推。当你很明确你想要的是什么，那么你就会有足够的动力去朝着这个目标奋斗，最后实现自己想要的。
4、能力：
能力就是你觉得自己具备这份职业的能力，是你通过自身目前已经具备的能力，来匹配你选择的一些岗位。对于工作5年以上的朋友，肯定是一身技能，这个时候就可以从能力去进行选择。
外在2大维度
1、趋势
你选择的这个工作，这个职业，这个行业是不是当下的趋势，未来几年会不会淘汰，有没有发展前景。比如，若谋10年前选择了互联网行业，选择了网络营销专业。两个都是未来趋势的大方向。
2、成长
职业规划就是，要不断提高自己的能力，才能让自己的职业发展得更好。你选择这份工作是否有机会学习，提高你的能力，让你不断成长，能力变得越来越强。
职业定位就是，选择一个行业，选择一个角色，选择一家公司。任何一个成功的人，他的职业都是自己规划的，没有人比他自己更清楚他擅长什么，对什么感兴趣，想要的是什么。
所以，了解职业规划，你最终要掌握的是，学会自己做职业规划的选择题，把选择权放到自己的手中。
