中小学教师薪酬真的很低吗（小学教师工资高吗）

一提到教师工资待遇，很多网友就不淡定了。他们觉得教师只讲金钱，不谈奉献是搞不好教育的，而且还可能师德都不过关。

五月份，我曾经做过一个调查，调查的目的是让全国各地的教师把自己的教龄、职称、打卡金额等数据真实可靠。

调查的方式也是公开公正，在微头条发布调查的内容，然后让网友们公布他们的工资等信息，并把工资等信息公布在留言评论区。

我在此选几条比较有代表性的各地工资信息数据提供给网友们参考。数据为截图内容，没有经过任何修改，真实可靠。

当时评论区留言共200多条，我只选择十条做代表数据，如果网友们觉得数据太少，不能说明什么问题，也可以去翻看我前面做的调查。

坐标河北张家口，教龄23年，中高级级，打卡4500。这是一位高级职称教师，打卡工资4500，中上水平。

坐标黑龙江齐齐哈尔，副高七级，教龄34，工资到卡5800。这是一位高级职称教师，教龄比较高，工资属于高收入水平。

下面这位山西大同二级教师，教龄14，打卡2953，这工资待遇水平和我差不多，属于教师中的低收入水平。

这位洛阳的教师，一级教师，教龄29年，一级教师，专技八级，打卡工资3064.33元，这个工资属于中等偏低收入水平，相信很多教师的工资待遇水平就是这个数。

因为太多，就不一一列举，各位网友可以自行查看。根据以上教师公布的数据，我们至少得出以下结论：

01、同等地区内，职称越高，教龄越长，打卡工资越高。

02、不同地区的教师工资待遇差距很大。

03、发达地区的初级职称教师工资比低收入地区的高级职称教师工资收入还高。

04、教师工资总体上工资待遇偏低，与2019年国家统计局公布的教师年人均收入9万多差距明显。

因此，中小学教师薪酬待遇普遍较低，而且还要取消职称制度，减少教师之间的工资待遇差距，让教师真正能享受到高收入行列，提高老师的教育获得感和幸福感。