去年11月份,我帮一家银行的部门主任写先进材料,谈到廉洁奉公时,他讲了一件事,有个公司老板想接他们营业部的装修和全年宣传栏制作业务,晚上拎了十万块钱去他家,他把人家直接推到门外,坚决不收钱。

 
采访结束闲聊时,又谈到送钱的事,他轻松地说:“我不能为了那点小钱毁了我的前程。”十万元人民币是小钱?我对他的工资感了兴趣,问他:“你一年工资能拿多少?”他机智地避开了这个话题:“不一定啊,要看营业部效益好坏。”但从后来和他的交流判断,他年收应该是十万元的五倍左右。

 
有个同学在银行做信贷工作,他清理贷款成绩突出,被提拔了,请朋友们吃饭庆贺。酒过三巡,他诉苦说,为了清贷,一年开车跑了3万多公里,天天在企业泡着,催人家还贷款,为了见老板一面,在一家企业办公室坐过一个星期冷板凳;另一家公司,保安把他当贼防,化妆后才混进大楼;还有一次被工地的藏獒追咬……终于拿到十五万的年终奖。同学们问他,现在提拔当领导了,一年能拿多少钱,他说:“你以为在银行工作,钱就是白给的,和其他企业一样,要看工作绩效。”

 
银行工资比一般企业要高的多,但压力确实也不小,特别是地方商业银行,员工压力很大。9月份,刚到一家商业银行工作的外甥女来找我,说已经过了大半年了,她的揽蓄业务还差一大截子,想让我找找关系,把哪个单位的工资账户放到他们银行,哪怕过了年就迁走也行。看着她可怜的小眼神,就知道心里阴影有多大。
大家都看着银行好,其实哪个企业也不好干,想多挣钱,得有真本事。