在烟台纯粹工资税后到手能到8000的单位不多，达到这个水平的可以稳稳超过80%的工薪阶层了。具体听我娓娓道来：
开发区的公务员事业编等岗位的工资很高，这个水平应该很普遍，因为开发区的财政相对独立而且财政收入很高，刚参加工作的公务员、老师等在编的，基本工资年薪10万+不成问题，但是其他县市区因为是财政统一拨款，收入相对来说偏低了，除了国家给的点补贴优势，跟企业的收入相差无几，没点资历的基本达不到8000的水平。
从企业方面来看，国有企业的员工有可能达到这个水平，比较有代表性的像万华化学，达到8000+应该是很普遍了，今年刚刚调薪结束，普通员工涨薪幅度达到20%了，而且员工的工资基数也并不低，新员工的基本工资已经达到了7000+，所以万华的员工8000很轻松，这也得益于万华的高质量发展，一季度盈利达到历史新高的66亿，放眼全国也是非常具有竞争性的。其他的国企或者上市公司，像万润、杰瑞、美瑞、招金、荣昌等等普通员工起步虽然不低，但是达到8000还需几年努力。
私企的薪酬竞争性相比上面就比较差了，互联网圈应该算是私企里面工资相对较高的行业了，我对象在某团做运营，一个月到手7000左右，某巴巴、企鹅都差不多。如果是传统行业，我不得不吐槽烟台了，放眼全省，烟台说工资低，没有几个市敢说我更低的，实在对不起山东老二（我不认可济南第二）的GDP水平。普通工薪能到5000就算好的了，女性文员2500+遍地是，唉～～我的大烟台，空有一个优质居住环境啊，没有钱百姓如何安居乐业？
声明：如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系我们进行处理。
