四险一金包括什么 对企业和百姓的好处

 要说起这个四险一金，是不是特别陌生，以前都是五险一金的，这个四险一金还真的是一个新的名词，来看看四险一金包括什么？四险一金对百姓和企业的好处是什么：

四险一金包括什么：

养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金。其中，医疗保险和生育保险合并，和以前的五险一金并没有多大区别，只是为了节省管理经费和成本，使得医疗保险管理更加充分。合并实施后，生育保险和基本医疗保险的费率将进行整合，由于要留出一笔钱发放生育津贴，费率有无进一步降费空间，这需要研究。

四险一金对百姓有何好处：

此前有媒体分析认为，生育险和医疗险合并之后，女性员工在生产期间该享受的待遇仍然不会减少，不过医疗报销手段可能会有所改变。两者合并后，产前检查费用应该和普通医疗费用一同报销，一般是每年结算一次。

据测算，如果生育险也参照医疗报销的标准，那么可报销金额会增加。比如在北京市公立医院的产检费用至少要5000-6000元，但只能报销 1400元，个人起码承担4000元以上。但如果按照医疗报销的标准，超过1800元的部分可以报销，个人只需承担1800元就可以了。

四险一金对企业有何好处：

调整之后企业的生育保险和医疗保险缴存总比例将下降1.25%，那么一年能省多少钱呢？假设一个有500名员工的中型企业，员工的平均工资为 8000元/月，那么一个月可以少缴8000×500×1.25%=50000元，一年就可以节省60万元，实实在在为企业降低了负担。

四险一金意思就是将五险中的生育保险和医疗保险合并，看起来对百姓和企业都还是比较好的。