英国资产管理机构投资协会成立了一个工作组,以加快有关行业高管薪酬的提案。执行薪酬工作组将解决越来越多的担忧,即薪酬结构变得过于复杂,导致缺乏明确的激励措施。

有人担心这可能导致高级职员的行为不符合资产管理者本身及其投资者的最佳长期利益。

投资协会首席执行官兼工作组成员Danie Godfrey表示:“复杂的薪酬结构可能使投资者和更广泛的社群难以判断是否因为卓越的管理绩效或平庸的业绩而获得高回报。有利的外部因素。这是对业务声誉损害和投资管理人员关注的日益增加的来源。“

该工作组打算在2016年春季提出关于高管薪酬的新提案,并要求那些希望为该项目做出贡献的人联系投资协会公司治理和参与主管Andrew Ninian。